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来源: | 作者:danlengshuiji | 发布时间: 2016-06-15 | 1712 次浏览 | 分享到:


7S活动是企业现场各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类
不良现象。
7s活动在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫等基本活动,使之成为制度
性的清洁,最终提高员工的职业素养。因此,
7S活动对企业的作用是基础性的,也是不可
估量的。

7S管理内容及要求



  

7S活动是企业现场各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类

不良现象。

7s活动在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫等基本活动,使之成为制度

性的清洁,最终提高员工的职业素养。因此,

7S活动对企业的作用是基础性的,也是不可

量的。

7活动是环境与行为建设的管理文化,

它能有效解决工作场所凌乱、

无序的状态,

有效提升个人行动能力与素质,

有效改善文件。资料、档案的管理,有效提升工作效率和团

队业绩,使工序简洁化、人性化、标准化。

7S的具体含义和实施重点如下:

  

⑴、整理(sort)、区分要用与不要用的物资、把不要的清理掉。   

⑵、整顿(straighten)、要用的物资依规定定位、定量摆放整齐、标明识别、
⑶、清扫(sweep)、清除职场现场内的脏污、垃圾、杂物、并防止污染的发生、

⑷、清洁(sanitary)、将前3S实施的做法制度化、规范化、执行并维持良好成果、
⑸、素养(sentiment)、人人依规定行事、养成好习惯、
⑹、安全(safety)、人人都为自身的一言一行负责的态度、杜绝一切不良隐患。

⑺、节约(save) 、对时间、空间、原料等方面合理利用,以企业主人的心态发挥

 

它们的最大效能。

  

1   整理:

   就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的

第一步。

需对

留之无用,

弃之可惜

的观念予以突破,

必须挑战

好不容易才做出来的

了好浪费

可能以后还有机会用到

等传统观念。经常对

所有的东西都是要用的

观念加

以检讨。

   

  

整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理

上的混放、混料等差错事故,防止误用等。有利于减少库存、节约资金。

 

   2 

整顿

:   

  

把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位,简而言之,整顿就是人和物放置方

法的标准化。整顿的关键是要做到定位、定品、定量。

   

抓住了上述几个要点,

就可以制作看板,

做到目视管理,

从而提炼出适合本企业的东西放置

方法,进而使该方法标准化。

  

整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,

减少取放物品的时间,提高工作效率,保

持井井有条的工作秩序区。

 

 3 清扫:   

 就是彻底的将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复正常。

 清扫活动的重点是必须按照决定清扫对象、清扫人员、清扫方法、准备清扫器具,实施清

扫的步骤实施,方能真正起到效果。

清扫活动应遵循下列原则:
1、自己使用的物品如设备、工具等,要自己清扫而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;
2、对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要同设备的点检和保养结合起来;

3、清扫的目的是为了改善,当清扫过程中发现有油水泄露等异常状况发生时,必须查明原因,并采取措施加以改进,而不能听之任之。目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障

和零损耗


 

  4 清洁:   是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时,需要秉持三观念:
 1)、只有在清洁的工作场所才能产生高效率,高品质的产品

2)、清洁是一种用心的行为,千万不要在表面下功夫;

3)、清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。清洁的要点原则是:坚持“3不要的原则

——

即不要放置不用的东西,

不要弄乱,

不要弄脏;

不仅物品需要清洁,

现场工人同样需要清洁;

工人不仅要做到形体上的清洁,

而且要做到精

神的清洁。

  

清洁活动的目的是:

使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,

也是

一个企业形成企业文化的开始。

  5 素养:   素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是

“7S”活动的

核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓

“7S"活动,要始终着眼于提高人的素质。目的:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人

  节约:   

  就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥他们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所。

实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值。

节约是对整理工作的补充和指导,在企业中秉持勤俭节约的原则。
就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。

   安全:  就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所。实施的要点是:不要因小失大,应建立健全各项安全管理制度;对操作人员的操作技能进行训练;

勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防

  目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失


 7S管理内容及要求

 7S活动是企业现场各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。

7s活动在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫等基本活动,使之成为制度

性的清洁,最终提高员工的职业素养。因此,

7S活动对企业的作用是基础性的,也是不可量的。
7S活动是环境与行为建设的管理文化,它能有效解决工作场所凌乱、无序的状态,有效提升个人行动能力与素质,有效改善文件。资料、档案的管理,有效提升工作效率和团队业绩,使工序简洁化、人性化、标准化。
7S的具体含义和实施重点如下:  

  

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